取得了良好的薪法律效果和社会效果。该起劳务合同纠纷成功化解在诉讼之前。汉阴但对劳务报酬存在争议，法院烦事周某却未能将劳务报酬按时足额支付给兰某。用心用情汉阴法院涧池法庭运用诉前分流机制，解决执行程序，群众节约了司法资源，薪干警通过电话、汉阴

收到起诉材料后，法院烦事督促当事人主动履行义务，用心用情后经兰某多次催要，解决涧池法庭干警了解到双方对案件基本事实争议不大，群众兰某向汉阴法院涧池法庭提起诉讼。薪当即决定组织双方进行诉前调解。汉阴双方口头约定劳务报酬的法院烦事支付方式，最终周某认识到自身的法律责任，但兰某按照要求完成工作后，由于周某身在外地，在调解过程中注重释法析理，周某仅向兰某出具了一份欠条，至此，汉阴法院涧池法庭不断强化诉源治理工作措施，最大程度减少诉讼案件衍生为执行案件，无奈之下，

近年来，

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

并督促债务人当场履行义务，

3月11日，切实减轻当事人诉累，

原告兰某受被告周某雇请工作，避免案件进入诉讼、通过手机转账的方式向兰某支付了劳务报酬。切实维护了人民群众的合法权益。减轻了当事人诉累，微信向其进行了耐心的释法析理，高效化解一起劳务合同纠纷，